È stato sottoscritto il nuovo Contratto Collettivo di Lavoro della Dirigenza Maugeri per il periodo 2026-2028. L'accordo interviene sia sul piano economico sia su quello normativo, introducendo aumenti retributivi e nuove misure a tutela dei professionisti.
Il rinnovo prevede un incremento tabellare complessivo di 200 euro, riconosciuto in tre tranche: 100 euro nel primo anno e 50 euro nel secondo e nel terzo. Prevista inoltre un'indennità una tantum fino a 1.000 euro, legata all'anzianità aziendale, che sarà corrisposta tra novembre 2026 e gennaio 2027.
Miglioramenti economici riguardano anche la pronta disponibilità, l'indennità di guardia e il lavoro notturno. Gli assegni ad personam contrattuali in vigore dal 2021 vengono inoltre trasformati da riassorbibili a non riassorbibili.
Sul fronte normativo, il nuovo contratto introduce 8 ore aggiuntive di permesso retribuito per visite e prestazioni sanitarie, un aumento delle ore destinate alla formazione, il riconoscimento del riposo anestesiologico, un nuovo sistema per il conferimento degli incarichi e la Banca delle Ore Solidali.
Tra le novità più significative figura anche un meccanismo di tutela durante la vacanza contrattuale: dal giorno successivo alla scadenza del contratto sarà riconosciuto un elemento provvisorio della retribuzione di 30 euro, fino al rinnovo successivo.
La CISL FP considera l'accordo un risultato importante per la valorizzazione della dirigenza e un segnale positivo per l'intero settore della sanità privata e sociosanitaria. Antonio Cuozzo, coordinatore nazionale Sanità Privata CISL FP, sottolinea come il rinnovo possa rappresentare un impulso ad accelerare anche le altre trattative ancora aperte.
L'obiettivo indicato dal sindacato è infatti quello di arrivare rapidamente al rinnovo di tutti i contratti della sanità privata e del comparto sociosanitario, garantendo recupero del potere d'acquisto, maggiori tutele e un adeguato riconoscimento delle professionalità.
